会计在整个经济发展中起的作用将会越来越重。财会工作的就业面很广，在加拿大具有很好的就业前景。每个组织机构，包括政府，学校，非营利机构，企业，公司等，无论大小，都需要专业的会计服务；另外，每年的个人报税季节也需要大量的相关专业人员。如果对加拿大财会就业市场有一些深入的了解，有针对性的做好准备，找到一份相关的工作不需要很长的时间和很大的投入。在加拿大，会计与律师、医生一样属专业职业。虽然没有规定一定要取得一定的专业资格才能从事会计相关职业，但是否拥有特定的资格与能否获得工作面试以及薪水级别由很大的关系做任何事都要从基本的起点起步，实现在加国会计就业梦想，首先我们要重新认识自己，并确定自己的职业目标。

　　无论是移民或是毕业生，都要对自己有彻底的认识，以免走弯路。毕业生要考虑自己的前景，移民的朋友必须将自己作为一个初学者或起步者，同时重新认识评估自己，并尽早选择适合自己的职业之路。选择专业会计虽然起薪并不高，但能很快进入相关的专业领域，同时拥有很大的上升空间。可以从起薪点2万多的bookkeeper到年薪7, 8万以上的Senior Accountants。

　　北美社会注重实际操作及工作经验。有意转行的移民必须根据北美的社会环境，尽快熟练掌握至少一个以上的会计软件，充实并不断提高专业知识因为基本上每一间公司的book

　　keeper都兼修一些最基本的会计软件以备工作之须。作为缺乏北美工作经验的起步者，应具备不怕从最初级的Book keeping, Account Receivable, Account Payable, Payroll Accountant做起，然后逐步追求自己的职业目标。

　　会计专业作为一种职业在就业市场上前景广阔，涉及面广并要求理论与经验并重，建议起步者在有一个相关的工作职位后，继续参加加拿大叁大注册会计师协会（CA/CMA/CGA）的专业培训，并成为一个专业的注册会计师，让自己的专业水平，工作经验和工作能力为社会所认同。加拿大会计行业最重要的是理论与经验并重，学会计的就业前景真的是不错的，小生意需要有自己的bookkeeping，会计师事务所需要会计职员作月结、年结及报税，而大中小型企业更需要自己的会计队伍。目前加国的会计人才现状是初级、高级人才都相对紧缺。初级人才紧缺主要因会计电算化，会计软件的广泛应用及更新换代而使原有人才的不适应而流失，因此拥有熟练电算操作技能的初级会计人员，如Book keeping, Account Receivable, Account Payable, Payroll Accountant具有良好的就业前景，同时更为自己的职业生涯加多一层保险。

 

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